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工伤经济纠纷等赔偿问题

劳动纠纷

2022-01-24 16:43:47

你好，如果是属于工伤，公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放。
你好，工伤及时申报。详询致电！！
工伤赔偿纠纷按照如下方式处理：1、申请工伤认定：向人力资源和社会保障局提出申请。2、申请劳动能力鉴定：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只有确定了具体等级才能确定赔偿标准。3、缴纳工伤保险的，由用人单位申领由工伤保险基金后向劳动者支付工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
有没有做工伤认定贺和劳动能力鉴定？有没有申请劳动仲裁？
你好，需要申请工伤认定做伤残鉴定确定赔偿金额
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