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您好，我在机关单位工作已经12年了。但是去的时候是临时工，一直也没有签订任何纸质合同。但是打卡工资一直有，保险也只有一个养老保险，其他的医疗，失业都没有。现在单位以经费不足为由直接把我辞退了，像我这种情况应该有什么补偿？

劳动纠纷

2022-01-21 23:38:08

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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