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公司工资正常发放的，为公司垫的钱，报销款脱了大半年没给，问公司是不是违反相关规定了，大概有3万多

劳动纠纷

2022-01-21 13:18:10

你好，依据单位规章制度处理
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违反公司规定扣除全部工资合法吗

劳动合同纠纷 3755

违反公司制定公司规定，公司有权利扣除全部提成么？？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工违反公司规定被开除有补偿吗

员工违反公司规定被开除有补偿吗

01:33

员工违反公司规定被开除有补偿吗

违反公司规定被辞退有没有补偿

企业法律顾问 9405

违反公司规定，公司工资不全额扣除。

你好：申请劳动仲裁解决

广东国晖（广州）律师事务所

员工违反公司规定被开除有补偿吗

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01:25

公司可以自己规定扣工资吗

劳动合同纠纷 450

违反公司规定，公司要扣工资，合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

你好，如果公司和个人签订劳动合同后个人签订劳动合同后没有支付

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

然后我被告知不做这些活就是违反公司规定，我问她工资呢，违反公

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人

在公司做零星采购，因公司资金紧张垫付了几万块钱备用金。现在已

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1655

我违反公司规定，如果被公司开除，有工资吗？

《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1210

请问如果他违反了公司规定，公司扣他工资正常吗？

公司克扣工资，劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一

但是拿到工资后却拿不到工资怎么办？已签订劳动合同！

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 860

养猪场老板拖工资怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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公司司机加班工资有什么计算方式

公司司机加班工资计算需分类。法定节假日加班按300%计算；休息日未安排补休，按200%计算；日常加班

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在国定节假日，兼职餐饮工作的工资是工资的三倍

需要结合具体情况而定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 595

工资是人走账清的吗？

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

沂南老板欠我工资5600，蒙阴老板欠我工资48OO

如果是欠工人工资的，按照规定，有三种解决途径，一是去劳动保障行政部门举报，二是可以和用人单位进行调解

本人满了六十岁还在公司上班，工资在五千以上，耍要激税吗

针对工资收入缴税问题，常见的处理方式包括自行申报和单位代扣代缴。自行申报适用于收入来源多样或收入较高

你好，老板欠我去年的工资怎么办？

多少钱具体什么情况呢

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