法律咨询
之前打离职申请,没让走,然后把项目结束了,想方设法让走,这能维护吗
劳动纠纷
2022-01-18 16:25:49
共有1位律师解答
您好,签订劳动合同的,可以提前一个月离职。
追问:
提前了1个月,但是后来没让走,我就没走
解答:
您好,可以到劳动局投诉或申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职没到期公司让走合法吗
劳动合同纠纷
485
您好,今天我提出了离职申请,可以走吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
交强险怎么赔付
交强险赔偿标准
上月跟领导干部申请办理离职,到第二个月不许走,非让寻找取代的
离职是否可以随时走,需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
没签合同辞职几天能走
01:07
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
企业没跟我说确立需不需要离职,仅仅我闲聊的情况下,和小组长提
你好,如果认为公司不公就可以申请劳动仲裁,如果填写离职单说明你自愿离职
人咨询过
继续咨询
您好,我在一个公司做,之前离职不让走,我现在又离职,按公司流
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
自己离职了,没有走离职申请,这种情况怎么办呢?
可以先行催要,如果催要不成功,可以走仲裁程序
人咨询过
继续咨询
在提出离职之后,还是不让走,说新来的不行我还不能走。工资让他
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司项目结束了,后期不需要那么多人了,就想着法辞退我们,就当
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
人咨询过
继续咨询
要回家过年,说走可以但是工资另说。没辞职。
如被侵权可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我和单位签了一年合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
三年期限劳动合同试用期多久
三年期限劳动合同试用期通常不超过六个月。选择试用期时,应遵守法律规定,结合岗位需求和员工能力评估,合
人咨询过
继续咨询
如果我从公司贪污500元被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
劳动合同到期,有补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
实习生在试用期签竞业协议,后离职继续进修,竞业有效吗?
可以。但需注意,若签竞业协议,应明确协议内容,包括竞业范围、期限及补偿金等。在离职时与公司确认竞业协
专升本考上本科,进厂签了劳务合同,本科毕业后会影响应届生身份
常见处理方式:对于专升本后签订劳务合同的情况,通常可以通过与招聘单位沟通、查阅相关政策文件或咨询法律
你好公司答应涨工资没给涨我可以直接离职嘛
公司未兑现涨薪不能直接离职。应先与公司沟通协商,若无果可申请劳动仲裁或法律途径解决。保留相关证据,如
公司食堂外包出去了,我是公司招的面点师,现在公司要求我下车间
您可以先与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁。 处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选,快速且成本
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权