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您好!交通肇事赔偿包括医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;护理费以及住宿费等。请问您目前医疗费已经花费多少钱了呢?目前对方的赔偿态度如何呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好,这种情况是可以尝试向用人单位主张工伤赔偿,只需要满足法律上的劳动关系,并且您的交通事故不是主责。当事人理解的这两个概念大多是生活上的概念,跟法律概念有出入,建议您详细询问清楚后再去处理,尽量一次有效解决,防止双方关系恶化后给自己维权带来困难。
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您好,上下班途中非本人主要责任发生的交通事故是可以认定为工伤的,请问目前是什么情况呢?有没有人员受伤呢?详细情况可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
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你好,发生什么样的事故呢?有做伤残鉴定吗?是工伤的话,公司是需要做一定补偿的,您这边可以联系我告知更多细节,我会尽可能保障您的合法权益。
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你好,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。请问目前情况如何呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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你好,请问具体什么情况?有没有报警?警方如何划责的
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你好,是否属于上下班途中发生的非主责的交通事故
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你好!及时报警处理,后续找责任方理赔。
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若你在此次事故中非主要责任,则属于工伤。
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您好,交通事故和工伤是可以双赔的
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有没有做工伤认定呢?具体什么情况
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有报交警定责吗,有没有受伤
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你好 请问有签劳动合同吗
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根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇及问题的请示>的复函》规定:凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇
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你好!是什么时候发生的事情
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可以依法申请工伤认定,如果公司拒不配合,可以依法申请仲裁
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你好,上班途中发生交通事故属于,通勤时间,发生交通事故当然算工伤,由公司提供补偿。详细了解案情可以更针对性地维护你的权利,欢迎咨询
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您好,交通事故认定书下来了吗
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什么时候发生的事故呢?是否有劳动合同?交通事故责任认定书出了吗?
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你好,你受伤了吗?伤的严重吗?
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