法律咨询
您好,请问我是一名医生准备辞职中,2019年曾到上级医院进修半年(脱产的),签定服务五年
合同
,合同要求不满五年要赔偿
违约金
(未具体包括哪些属于计算在违约金内)。想请问期间医院发放工资及奖金属于计算违约金吗?特别是工资,难道外出进修就连工资都没用了吗?那进修期期间又没用其他补助怎么生活?就想了解下怎么界定违约金?
合同纠纷
2022-01-17 11:07:22
共有1位律师解答
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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