法律咨询
拖欠工资,提前离职扣三天工资
劳动纠纷
2022-01-14 17:09:14
共有4位律师解答
你好,一般提前三十日递交离职申请
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
可以要求公司支付相应的工资报酬,公司没有权利扣三天的工资
您好,这是不合法的,建议您这边申请劳动仲裁。
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