法律咨询
工伤已认定 赔偿金额找哪个部门
劳动纠纷
2022-01-14 10:47:01
共有19位律师解答
您好!请问公司的赔偿态度如何呢?申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
你好,按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。请问目前是什么情况呢?可以具体说说
您好,如果已经认定工伤了,是可以向公司进行主张赔偿的,请问目前伤情怎么样呢?有没有做鉴定呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
你好,你有买社保吗?如果有工伤保险,那就是工伤保险基金赔付,如果没有,就是公司赔付。
你好!工伤认定完了就需要做劳动能力鉴定的。
若你投了工伤险,那么可以找社保经办机构补偿
提起劳动仲裁索赔,具体伤情如何
做了工伤鉴定没有?没做先做了
你好,具体可咨询当地社保部门
你好,需要先做工伤等级鉴定
你好,请问你的伤情如何呢
你好 劳动能力鉴定做了吗
您好,有无签署劳动合同
按
工伤保险条例
规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明;等等
你好!工伤认定完了就需要做劳动能力鉴定的。
需要到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出赔偿申请。
您好,公司有给您买工伤保险吗
工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门
做了工伤能力等级鉴定吗?
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