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员工在工作上失误,导致公司有损失钱,我把她安排休息冷静一段时间,但这段时间是没有薪资的,在这期间我有叫她回来上班,她一直不理我,我们公司制度是旷工三天,自动解除劳动
合同
,现在她告我,辞退请问怎么处理
劳动纠纷
2022-01-12 12:32:14
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律师解答共有9条
您好,您可以和他协商赔偿事宜
谢子文律师
2022.01.11 21:10:05 解答
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您好您这边可以申请劳动局仲裁
钟勇军律师
2022.01.12 12:32:14 解答
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如果相关制度合理是没问题的
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2022.01.12 07:56:51 解答
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你好,被诉建议积极应诉的,如有需要可委托律师代理。如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
追问:
我企业是不是必败的一方
解答:
具体还需要看证据,什么时候开庭
覃美玲律师
2022.01.11 20:55:05 解答
积极应诉,合理辞退不需要 补偿,违法辞退需要补偿
理奥律所律师
2022.01.11 21:16:10 解答
对方的这种情况,你是不用太担心的,理亏在她
李放律师
2022.01.11 21:27:50 解答
她告你辞退处理,要依照劳动法、劳动合同法规定处理。
廖海忠律师
2022.01.11 21:31:00 解答
你好,你有没有证据证明你喊对方上班了
唐程义律师
2022.01.12 08:49:37 解答
你好,现在公司是否愿意给你赔偿呢
知荣律师
2022.01.12 11:20:48 解答
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员工在工作上失误,导致公司有损失钱,我们公司制度是旷工三天,自动解除劳动合同,辞退
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员工在工作上失误,导致公司有损失钱,我们公司制度是旷工三天,自动解除劳动合同,辞退
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