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工地门卫突发脑出血，算工伤吗？

劳动纠纷

2022-01-12 15:43:56

在工地上上班时间突发脑出血如果是当场死亡，或者在48小时之内抢救无效死亡的情况下是算作工伤的。一般情况突发疾病，不会认定为工伤，除非造成严重非常后果。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤
你好在工作地点突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡属于视同工伤
工作时间工作地点，因工作原因就可以认定未工伤
工伤的呢，相关的协议约定你这边能提供的吧
看后续治疗情况的啊，是否48小时内死亡
你好，如果是工作中突发脑出血算工伤的
您好，是在工作地点、工作时间吗？
你好，脑出血现在脱离危险了吗
你好伤者现在情况如何了
脑溢血一般情况不属于工伤
上班时间吗，人去医院了吗
你好，可以起诉要求赔偿
您好，是可以算工伤的呢
工地门卫突发脑出血，现在病情如何？
不算工伤，属于突发疾病的
您好2不算吧有没有其他病史
因果关系是属自身疾病还是因工作原因导致的
你好，是无法鉴定上工伤的
你好，具体要看什么原因导致的
脑出血算工伤，详细什么情况
这个看情况，您的具体诉求是？
你好，工作期间发生的工伤，需要伤情鉴定后再主张理赔.
你好，需要看是否是在上班时间，已经引发脑出血是否与上班有关。可以申请工伤鉴定
你好，不是工作导致的不属于工伤的
你好这个肯定算工伤的谢谢采纳
工伤认定做了没有，现在什么情况了
这种情况突发疾病不属于工伤
你好，如果是因为工作原因，是可以认定工伤的。
这个不一定的，要看具体情况的。
您好，请问门卫有签劳动合同吗？突发性疾病如果48小时内没有去世的话，不算工伤，但是可以走人身损害赔偿，现在双方有协商过吗?您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。
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