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职工在家加班期间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡的，可否视为工伤？

劳动纠纷

2022-01-10 17:38:04

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。将工作带回家，在家加班工作，应当属于“在工作时间和工作岗位”。
你好，可以按工伤进行赔偿。zjh
你好，职工在上班期间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡的，可视为工伤
是的你具体是遇到什么问题呢
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工伤索赔 27715

您好，父亲在加班过程中突发脑出血，抢救时间超过48小时。工伤

您好，如果工作原因导致的脑出血，应该先进行工伤认定，以及劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行索赔。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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家人在上班期间突发脑溢血死亡，但超过了48小时，算工伤吗？

你好，上班期间脑溢血的，若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可以认定为工伤。

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

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上班时间突发疾病是否属于工伤

劳动合同纠纷 2150

工作当中突发脑出血超过48小时死亡算工伤吗？

工伤需要经过认定，比如在工作岗位工作时间突发疾病，48小时内，抢救无效死亡的。这个属于工伤

你好，请问在上班期间突发脑出血，送医院抢救48小时后死亡，算

职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的根据相关规定应当被视同工伤。

在工作期间突发疾病到医院抢救，在家中死亡不超过48小时属于工

医院已经下达通知书了吗？

在48小时内经抢救无效死亡，算不算工伤？

这个不算，只有在工作时间，工作岗位上突发疾病48小时内死亡的，才算工伤。

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职工在上班途中突发疾病，抢救无效死亡算工伤吗？

您好，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的可视做工伤

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据工伤鉴定来说，在岗突发疾病死亡或抢救48小时无效死亡属于工

你好，具体以情形而定，是否在工作时突发疾病直接住院延续48小时。

工伤，手指中指和无名指，手指末端粉碎性骨折，能评上伤残等级吗

可以。先申请工伤认定，提交相关证明材料。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，由专家评估伤残等级。根据评

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