-
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
-
您好,没有签劳动合同的是可以主张双倍工资的,请问目前是什么情况呢?现在还在职吗?可以跟我说说具体情况我,我会尽可能帮助你。
-
您好,请问您是工作期间一直没有签劳动合同吗?请问您工作了多长时间?方便的话请您与我具体联系,我会竭诚为您服务。
-
如果有在这家公司的考情记录,工资流水等都可以证明劳动关系,可以提出劳动仲裁
-
收集固定证据,无法协商解决可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好,可以向劳动局投诉的,请问拖欠多少工资呢?详情可进一步沟通
-
可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体情况可以联系咨询
-
你好 请问工作了多久 拖欠了多久的工资
-
你好,具体拖欠多少工资,可申请劳动仲裁
-
你好,拖欠您多少钱,拖欠多长时间了
-
你好,月工资是多少呢。是否离职。
-
具体有多少工资,对方是什么态度
-
您好 请问工作了多久呢
-
你好!现在是在职还是离职状态
-
你好,对方欠你多少工资,可以仲裁解决
-
您好,请问您在单位做多久了呢?
-
您好,请问工作多长时间了?
-
您好,工资拖欠了多久了呢
-
可以申请劳动仲裁索要拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资等,具体可携带相关材料面谈。
-
收集证据可以寻求法律帮助来申请劳动仲裁赔双倍工资的。
-
及时寻求法律帮助,联系笔者有希望申请赔偿。
-