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法定节假日发三倍工资以后,需要补假么
劳动纠纷
2022-12-03 18:04:36
共有2位律师解答
你好,可以向劳动局投诉
国家法定节假日工作,用人单位应当向劳动者另外支付劳动者平时3倍的工资,即工作当日应当算四薪,不能调休。我国劳动法规定,法定节假日用人单位安排上班的,应当按照劳动法向劳动者支付3倍工资,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动局投诉,或申请
劳动仲裁
。
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