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临时工在工地干活时摔伤,如何赔付

劳动纠纷
2022-01-13 16:07:46
共有17位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全 生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承 担连带赔偿责任。
  • 你好,雇主也需要赔付,具体需要看什么伤势,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
  • 临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。如涉及隐私或还需要进一步咨询可电话与我联系。
  • 您好: 请问您摔伤到什么程度?
  • 你好,一般可以申请工伤认定的
  • 你好,看看能不能主张工伤
  • 你好,是伤情怎么是样呢
  • 这个要看有没有过错,一般都会赔付医药费什么的
  • 您好,要根据您摔伤轻重程度来判定。
  • 您做伤残鉴定了吗,可以先协商,协商不成可以起诉
  • 你好,干货活过程中受伤肯定是找老板赔偿资料费,损失费
  • 您好,签合同了吗,可以申请工伤进行赔偿
  • 如果工地有安全隐患导致受伤,可以起诉用工一方要求赔偿
  • 您好,您需要先确定劳动关系
  • 是劳务派遣到工地的还是包工头招的?
  • 你好 具体交通事故发生在呢个城市嗯
  • 您好,这样也是依法赔偿的。需要有误工费、营养费等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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