法律咨询

公司每年初给员工涨工资，没有给工伤在家休养的员工涨工资，这样合法吗？

劳动纠纷

2022-12-03 18:17:03

你好，可以向劳动局投诉处理
涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话，需要和公司进行协商。因为在入职的时候，合同就已经约定了工资，不涨工资并不算违法行为，符合法律规定。
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