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在公司没签劳动合同工作两个月可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-01-07 18:11:50

你好您的具体诉求是什么的呢工作超一个月没有签劳动合同是可以要双倍工资的欢迎你就上述问题与我进一步咨询，我会尽力为你解决。
.你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
您好，因公司不签劳动合同离职的，你可以主张一个半个月工资补偿
您好，正常情况下是可以的？您是否方便详细说一下。
你总的做了多久，两个月可以主张一个月的双倍工资
可以的未签劳动合同第二月起给双倍工资

追问：申请劳动仲裁需要些什么呢
你可以申请劳动仲裁去申诉赔偿金。
不签合同可以主张双倍工资
可以要求支付一个月工资

追问：是多支付一个月嘛，申请劳动仲裁需要些什么呢
您好，单位超过一个月没有签订就可以申请劳动仲裁了。

追问：申请劳动仲裁需要些什么呢
可以去申请劳动仲裁的，您月平均工资多少呢？
在公司没签劳动合同，那公司同意签？
可以的，如果不是试用期，可以申请双倍赔偿
可以申请劳动仲裁，支付双倍工资。
您好，没有签署劳动合同也可以申请劳动仲裁。如果对方一直没有与您签订劳动合同是需要补偿给您双倍工资的。请问您是否有打卡记录？是否有工服工牌？您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
可以先协商再仲裁，看你的具体想法
是的，按照民法典劳动合同法的规定，可以仲裁的
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