过年不放假不给加班费
劳动纠纷
2022-01-06 17:36:38
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劳动法对于法定节假日和休息日加班的规定了不同的后果，法定节假日加班需要支付300%加班费，不能调休代替；休息日加班是可以选择调休，不能调休的支付200%加班费。如果公司是初一至初三工作了而未付加班费，违法；如果其他四天中加班了，公司安排调休，不违法。
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您好，企业安排职工法定节假日工作是需按法律规定支付加班工资的，请具体描述您的问题
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应当支付相应天数的加班工资
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