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我与公司签定了三年的劳动合同，我现在工作了一年，在这过程中，公司收取了我2000元押金（以每月扣５００元工资的形式．）现在公司要让我马上离职(10月31日），并没有提前通过书面形式，还说是因为我流失学生太多，给公司造成损失，所以工资和押金都不会给我，我只有申请仲裁吗？谢谢！

损害赔偿

2005-11-08 18:14:19

如果达不成协议，你只能在发生争议之日起60日之内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，来维护自己的合法权益。
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