医疗期满用人单位不安排工作是否可以解除劳动合同？
劳动纠纷
2022-01-05 12:30:01
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你好，不发工资可以的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
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可以主张的，人社局投诉的
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
