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离职最后一个月工资明显少了，而且还是吃绩效的咋办啊

劳动纠纷

2021-12-31 20:00:31

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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