法律咨询

领导换班，因为白天没有说，晚上直接说让我上班，我说我不在，不能上班。

劳动纠纷

2022-12-03 20:19:36

你好，申请劳动仲裁维权
领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

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公司暂时休假，没有说具体上班时间，我今天有事，下午突然说上班

你可以主张二倍的经济赔偿金

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工作八年，竟然没有年假？

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工作了11天，说今天退休了，他说今天要上班，说晚上下班没有工

您好你可以申请劳动仲裁

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我在鹏博宽带工作了9天，因为家里有事请假，昨天我的领导问我能

你好，建议及时协商处理

给老板说今天休息，但是他只让我休息半天，下午还要去上班，我也

会不会给你发工资只有他自己知道。不发的话可以到劳动局投诉。

跟老板有纠纷，他让我下班，我走了，下午上班时，说他没叫下班，

如果是下班后出的事故，该事故与你无关就没有你的责任。。。

也没编排我值班，我没值班，就叫我回去等通知来上班，我理论过，

你们签订劳动合同没有？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我生病了，还有病历，但是厂领导说下午叫我上班，说不上班，就算

劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，

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单位不让我上班，早上说让上8小时，晚上我去上班又不让我上了，

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我在足浴店自离有工资吗？

自离有工资。操作建议：1. 与单位沟通，确认工资支付情况；2. 若有经济损失，协商赔偿方式及金额；3

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有工资。离职时工资应按实际出勤天数结算，单位不得拒付。如单位拒付，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察

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按照公司要求，提前一个月打辞职报告了，现在提前让走，工资是当

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

厂里面因为请假而不能去车间了，组长直接不要我了，然后还给我报

法律上对于自离的定义通常指劳动者未经用人单位批准或未按照法定程序办理离职手续，擅自离开工作岗位的行为

我5月4号上的班，每个月20号发工资，要压那我的工资是不是就

是的。如公司规定每月20号发放工资，则6月20号应发放5月份工资。如遇节假日或非工作日，可能会顺延。

一个月工资6500有两天工休，

如果因事假未能出勤，当月工资计算会受到影响。通常，事假期间不会支付工资。计算方式大致为：总工资/当月

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