法律咨询

请问一下，正常一个月有4天休息，如果请假20天，还有没有四天休息啊，

其它

2021-12-30 09:51:57

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4900

一个月4天休息，我前半个月请假了，后半个月我还有休息吗？

协商不成，申请劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

病假一周是包括双休日吗？

劳动合同纠纷 3962

婚假是3天还是15天

劳动合同纠纷 28651

一个月，31天。我们公司安排的是三天休息。请假一天。休息一天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

一年有多少天法定节假日

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假期来临：国庆假期多少天？

法定节假日 4752

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2021.4月5号上班，一个月休息3天，三天也没有休息正常上

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

你好，公司说排班休息的，正常一个月6天休息

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每

一个月的工作休息三天，一个月都没有退休，一共呆了24天，其中

您好，可以申请劳动仲裁

你一共工作了16天，休息了3天，一个月休息了4天。其实半个人

可以到劳动局投诉

你好，我们公司说一个月休息四天，一周休息一天，休息日没有工资

按照劳动合同约定处理

如果请假20天，有没有四天休息啊

您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权。

工厂让我离职，合法吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司在实习期间扣除半个月的工资

您好，实习期辞职需要向单位提前三天通知即可

试用期解聘赔偿的计算是否包含试用期工资

试用期解聘赔偿通常按照试用期工资计算。具体处理方式需根据实际情况选择，如双方协商、劳动仲裁或诉讼等。

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我找到了一份外卖工作，签了合同，但我还没有开始工作。我必须支

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如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。

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