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停工留薪期低于实际工资
公司企业
2022-12-03 21:37:10
共有3位律师解答
工伤停工留薪期原福利待遇不变
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。
向劳动监察大队投诉或者提起仲裁
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