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公司不履行劳动合同，想单方面解约

劳动纠纷

2021-12-28 17:07:27

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金，如需帮助需进一步沟通
您好用人单位单方面跟职工解除劳动关系可以要求对方支付经济补偿金
公司若存在违法，员工可以单方解约，建议先去劳动仲裁部门
你好，可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢
你好，可以提前30天提起书面离职，打辞职报告
有劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
你好，公司单方面解除劳动合同，可以主张赔偿的
你好，不履行合同，可以要求对方赔偿等等
你好，公司单方面解约可以申请双倍赔偿
你好！公司提供劳动环境不合理么
你可以劳动仲裁，给予经济补偿
您好，那您可以要求赔偿的呢
你好单方面解约是违法的哦
你好，具体什么原因解除呢
可以劳动仲裁要求赔偿的啊
你好，公司解约可以要求公司支付经济补偿金或违约金
你好，不履行劳动合同的意思是是么
你好，可以走法律程序维权。
您好2建议申请劳动仲裁
你好，单方面解约合同未到期可以申请劳动仲裁。
可以索要经济补偿金，如对方不支付，可以起诉。
您好，您这边目前工作多久了，公司想要辞退的原因是
公司单方面解约需要赔偿你违约金
你好，请问上班上了多久？
提前一个月通知用人单位，如果是试用期提前三天通知
可以根据合同约定的条款，提出异议并解除合同，可以查看我头像的预留号码进行沟通。
公司不履行劳动合同，想单方面解约。委托律师帮忙处理。
如果公司出现违约行为可以追究其责任。
可以申请劳动仲裁的，能否详细说说
可以到劳动监察大队反映
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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