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没签劳动合同补偿金和赔偿金怎么赔？

劳动纠纷

2021-12-24 18:52:06

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
您好,这种情况可以要求支付双倍工资
你好，这边是工作多久了没有签合同
您好您这边可与申请劳动仲裁
你好，你是在哪里工作了多久
你好，在单位工作多久了呢
可以申请劳动仲裁，具体详情可电联我
您好，未签订书面劳动合同双倍工资差额
你好，具体做了多久呢？有哪些证据在手？是否有书面的辞退通知
根据你提的问题可以申请二倍工资赔上了
首先看你在公司工作了多久的时间
尊敬的咨询者，您好！没签合同可以申请双倍工资
你上班上了多长时间了
你好，上班多长时间了呢？
你好，请问你在单位工作的时间是有多久了呢
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劳动合同没签怎么赔偿

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