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哺乳期辞退员工,员工不同意辞退,要求履行
合同
的话,用人单位还可以辞退吗
劳动纠纷
2021-12-24 15:06:21
共有4位律师解答
用人单位不得因经期孕期哺乳期辞退员工。如果劳动合同到期的,用人单位要将合同终止日期顺延至经期孕期哺乳期之后,并依法支付经济赔偿。如果用人单位违法解除劳动合同的,女职工可以选择要求继续履行劳动合同,也可以选择要求用人单位支付2倍的赔偿金。
这种情况下是不可以要求辞退的,
孕期,哺乳期不能与员工解除劳动合同
您好,用人单位辞退的理由是什么呢,一般情况下,女性在三期间内用人单位是不可以解除劳动关系的
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