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原劳动合同工作地点苏州市吴江区，续签劳动合同工作地点江浙沪鲁皖可随意调整工作地点，且无需征得乙方同意，请问这个符合劳动法吗

劳动纠纷

2021-12-22 18:26:51

你好，不符合劳动法，需征得员工同意
你好，合同有变动吗，欠了没有
你好那你在劳动合同上签字了嘛？
工作地点变化大就是工作的客观情况发生了重大的变化，这种情况是可以要求经济补偿的。
请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
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