法律咨询

我上班不小心给东西弄坏了

劳动纠纷

2022-12-04 00:31:34

你好，建议按照本单位规章制度处理
给厂里干活损坏东西，属于故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任。可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。维修的费用可以通过其他途径解决，单位没有实际损失，则员工可以不用赔偿。
那你单位现在是什么意见呢？
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