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试用期内被辞退，怎么办

劳动纠纷

2021-12-22 16:07:53

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
你好，申请劳动仲裁，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
看是哪一方面的原因具体电话沟通
你好，一般可以人社局投诉的
您好！是否有签合同？有没有给公司造成重大损失及其他纠纷的，结合实际情况，看是否可以申请劳动仲裁。

追问：没有任何纠纷，还有20天就转正了
您好，试用期内被辞退，您可以找劳动仲裁投诉。
您好，试用期合同没到期，辞退，可以劳动仲裁
您好，没有正当理由辞退，可以主张违法辞退双倍赔偿金。
你好，那你就出去找工作呗
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试用期被辞退怎么办

劳动合同纠纷 295

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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