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你好！我上班没满试用期用人单位口头说离职需提前十五天但我没满十五天满八天就提前走了公司扣半个月工资不发我算违约吗？

劳动纠纷

2022-12-04 01:28:12

您好，建议你找劳动监察大队进行投诉。
你好！你没满试用期提前离职，协商解决
劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的，能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。若单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维权。
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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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