法律咨询

我和劳务派遣公司签订的合同

劳动纠纷

2022-12-04 07:21:59

可以直接与当地社保和劳动部门咨询,
签订劳务派遣合同要注意下列事项：劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质；派遣协议的内容是否符合法律的要求、是否完备合理；以及双方当事人的意思表示是否真实等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 2430

与用人单位签订的劳务派遣合同

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

还没有转正有没有病假

实习生转正

还没有转正有没有病假

标准转正贮存条件

实习生转正

标准转正贮存条件

与劳务派遣公司签订电子合同

电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同

杨志峥律师

北京市诵盈律师事务所

劳务派遣合同解除情形

劳务派遣合同解除情形

01:10

可以签劳务派遣合同吗

劳动合同纠纷 325

用人单位与劳务派遣公司签署合同

你好，申请劳动仲裁

单位可以与劳务公司签订派遣合同

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

派遣公司可以和派遣人员签订劳务合同吗

劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明

关于临时工与劳务派遣公司合同签订

你好，无论是临时工还是正式员工，，只要从事的工作是一份稳定的全职工作都是劳资关系，其用人单位必须签订

劳务派遣合同签订，我应该怎么办我是供热公司的员工，劳务合同是

你好，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

劳务派遣合同签订，劳务合同是跟第三方劳务派遣公司签订的，但是

你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

劳务派遣公司没有向我缴纳社保，也没有签订劳动合同

你好，建议向劳动监察大队投诉

劳务派遣工上班路上出交通事故，交通事故私了了，工伤被坑拖过了

针对您的情况，处理方式主要有两种：一是通过工伤保险途径索赔，二是通过民事诉讼向人损方向寻求赔偿。具体

我被单位（有劳动合同关系）单位与被派遣单位签订劳动派遣合同，

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

签订劳务合同被派遣到工厂工期未完成，能不能拿回来？

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

劳务承揽合同是否可归属于劳动合同范畴？

劳务承揽合同非劳动合同。处理方式上，劳务承揽注重承揽方独立完成工作，按《民法典》规定处理；劳动合同则

从劳务派遣合同转变为公司正式合同

你好，需要结合合同约定办理的

你好，我工作形势是劳务派遣，如果申领生育津贴，计算公式里的用

对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴

为劳务派遣工，后2年转正为劳务合同工，需要裁员，如果裁员裁掉

公司裁员时，常见的处理方式包括支付经济补偿、协商解除劳动合同等。选择处理方式时，应考虑自身权益、公司

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权