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您好！我是一位实习生，我现在是离职了，但是公司说本来离职是这个月结清所有工资的，但是我要到下个月才能拿到工资，我觉得这是拖欠我的工资的行为，是违法的，我11.08入职到12.11离职，我11月的工资都没有拿到

劳动纠纷

2021-12-16 17:00:10

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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我这个月20号离职，公司说这个月的工资到下个月才能发，我都离

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我在10月份离职的，到现在我还没有收到我的工资，我问了我之前

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

就是拖欠工资，然后我离职，工资还没有给，

可以去申请劳动仲裁，争取工资

我8.14离职的，但是到现在都没有给我7.8月的工资，公司发

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，我想问问，离职了工资没发，

对单位工资没发，又离职了的员工，可以及时找对方协商要回工资的。

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但是我离职了，就还有一个月的工资没拿到。如果我离职的话，那一

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可以申请劳动仲裁解决

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建议可到当地劳动局投诉

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您好，调岗不降薪，工作性质也没改变，但是新岗位可能会接触2A

为确保权益不受损害，建议采取以下措施：首先，详细了解劳动合同中关于调岗的条款，明确自己的权利和义务；

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你好，你可以去劳动局投诉

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他说试用期没有工资。，我干了两天怎么样要工资。

试用期没工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率、成本

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