我们单位呢没有买意外险，员工路上出了交通事故，公司方面工伤如何赔付？
劳动纠纷
2021-12-16 21:36:37
共有5位律师解答
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您好，如发生工伤，工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
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这个要结合交通事故责任如何划分!如果员工在此次事故中不是承担全责或者主要责任的话，那就可以认定工伤!具体赔付要结合伤残登记
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您好，如果是因为执行工作受伤，可以申请工伤鉴定，获得工伤赔偿，仅仅是生活中受伤的话可以要求承担意外伤害险的部分
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
