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辞工厂里不批咋办,应该如何处理
劳动纠纷
2021-12-16 11:50:30
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律师解答共有14条
建议提前一个月书面通知用人单位,到时候就可以走。
广东天磊律所律师
2021.12.15 14:18:24 解答
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厂里不批,不影响您提出离职的。
邓育英律师
2021.12.15 19:12:25 解答
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你好 不批准辞职的原因是什么
谢映伟律师
2021.12.15 14:09:56 解答
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提前一个月辞职是没有问题的
罗燕凤律师
2021.12.15 14:41:00 解答
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你好,提交书面申请递交签名
姜锋律师
2021.12.15 15:58:58 解答
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您好是正式员工的话,只需要提前一个月通知用人单位。
广东数源律所律师
2021.12.15 14:13:38 解答
你好,当时有签劳动合同吗
广东华然律师
2021.12.15 14:14:11 解答
你需要提前三十日提出书面申请,到时间就可以走人
李士刚律师
2021.12.15 14:15:30 解答
如果你是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,员工可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。需要提醒的是,如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,你也需要承担相应的违约责任。如需获取更加具体的法律回复,可以电话或到我所详谈
郑晓莹律师
2021.12.15 14:21:48 解答
你好,请问您还是在实习期吗
张宇律师
2021.12.15 14:25:43 解答
您好,这边是有提前告知吗?
饶婷婷律师
2021.12.15 14:28:38 解答
正常走流程,提交书面材料保留证据,到期不批可以提起仲裁
易冬生律师
2021.12.15 14:38:13 解答
你好,试用期提前三天书面通知,正式工提前30天书面通知辞职即可。发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
覃美玲律师
2021.12.15 14:41:11 解答
你好,需要提前一个月提出书面申请的
李阅桐律师
2021.12.16 11:50:30 解答
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