2005年1月11日,我们照常到公司库房上班,在发货的时候我们发现少了几样药品,我们都觉的不对,便开始进行盘点.在盘点后,便发现确实少了一件药品,经过对帐还是差.我向公司领导汇报了此事. 第二天,我们发现又少了几样,我们还是汇报了.经过公司领导的安排我们在12日晚上进行前面的盘点.盘点后,我们库房共差11件货.这时,我们怀疑是不是被盗了.隔了两天,公司领导才叫我们到派出所报案.派出所到现场进行了调查和取证.我们向警官反映公司存在严重的漏洞,库房和办公室相连没有完全隔开,可以互通.同时,门,窗的锁有部分是坏的. 我们到派出所做笔录,要求我们不能离开公司,要配合调查到案情查出来为此.公司为了不让我们离开,从2005.1开始到现在每月都在扣我们的工资.
涉外纠纷
2005-11-03 16:26:02
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1.公司财物被盗，应由行为人或管理责任人承担责任。如果你们没有过错，则不承担责任。2.公司不签订劳动合同、单方克扣工资，属违反劳动法的行为，你们可以向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
