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劳动法提前三十天说离职，但是企业第二天就让不要来了，算是辞退吗？

劳动纠纷

2021-12-14 21:36:00

你好，合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，一般情况下是不算的。
是的，可以要求相关赔偿的
不算，你只要辞职了，公司愿意让你早点离职，同意了也是可以的，
可以要求支付经济补偿金和代通知金
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离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11540

劳动法，公司离职，说有规定需要提前一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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