法律咨询
一个月之内旷工三次,一天一次,算不算自动离职
劳动纠纷
2021-12-14 18:58:41
共有4位律师解答
你好,抗婚三次有可能会被公司解除劳动合同。
你好,你的情况方便沟通一下嘛
根据劳动法的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,可以不支付工资
你好,这个不算自动离职的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷
25815
旷工一天扣三天工资,算不算在三天内
您好,具体情况详细说明,有公司章程规定吗f
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期内可以随时离职吗
00:54
2345
旷工多久算自动离职
劳动合同纠纷
1395
旷工三天自动离职有工资吗
工伤索赔
456
即旷工一天扣三天,但旷工一天算不算三天?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
连续旷工几天算自动离职
辞退知识
2925
旷工一天扣三天工资,旷工三天自动离职吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
您好,在保安公司上班,如果连续旷工三天以后,是不是就会自动离
旷工自动离职有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
一个月旷工三次算自动离职这样有没有工资
劳动者离职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工
人咨询过
继续咨询
否则视为旷工,旷工一天扣三天工资.月累计旷工三次视为自动离职
旷工一天扣三天工资,不合法。
人咨询过
继续咨询
旷工两天算自动离职,旷工半天算不算自动离职
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿;
人咨询过
继续咨询
旷工三天算自动离职,一个月内旷工三天但不是连续旷工,算自动离
自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或
人咨询过
继续咨询
换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
没有五险一金,现在不想做什么
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作十五年没有签订合同?
如果无法提供充分的证据证明与单位存在事实劳动关系,劳动者在主张双倍工资等权益时可能会面临困难。在这种
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
劳动合同地址变更时是否有权获得补偿?
有权获得补偿。具体操作:1. 协商变更,双方就新地址达成一致,签订书面变更协议;2. 若协商未果,用
请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时
你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师