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在公司干了差不多5年了,没有签
合同
,现在自己辞职有补偿吗?
劳动纠纷
2021-12-11 20:37:30
共有1位律师解答
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3.
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N算到离职日。具体操作:1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期;2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
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同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
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