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我打卡了四天,其中培训有两天,但没签劳动
合同
,现在培训第三天因为我没有笔记本的原因让我离职,没有工资
劳动纠纷
2021-12-11 10:26:43
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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2021.12.11 10:26:43 解答
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