法律咨询

你好，我现在工作没有交五险一金，公司每个月给800补贴，但是我比之前最后一个月不干到底，公司不给补贴，合法吗？

劳动纠纷

2021-12-11 02:18:18

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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公司不交社保违法吗？

劳动合同纠纷 1260

以前在公司做营业员，和公司签约，支付五险一金，怀孕六个月了。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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01:48

不缴纳社保公司给补贴吗

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自己不交社保公司要补贴吗

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没有毕业证不给交五险一金，但补偿300，合法吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金可以不交吗

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01:31

五险一金交多少年？

劳动合同纠纷 1280

您好，我在公司工作14年，不交五险一金。这种情况下我能转正吗

你好，你可与公司协商解决

你好，我的合同到期，工作四年，交五险一金，公司给我两个月的假

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合

你好，请问在离职的最后一个月原公司不给交五险一金，这合理吗？

你好，如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保

刚离职一个月，然后公司没给员工缴纳社保，找他要社保费也不给（

您好，公司需要给员工缴纳社保，不缴纳是违法的，建议您向社保局反映。

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一家上市企业，不签订劳动合同，第三方给我发工资，不交五险一金

不签订劳动合同，不缴纳社保是违法的。

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五险一金没有交，公司入职每个月450补贴，现在打算交五险一金

　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和

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补交社保时，需准备相关材料如身份证、工资单等，并了解补缴期限、金额及可能产生的滞纳金等费用。若涉及单

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