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我是孕妇,公司叫我周日加班,下班后的
交通事故
是否为工伤,我是事故的主要责任。
劳动纠纷
2021-12-13 15:30:34
共有6位律师解答
在上、下班途中受到非本人交通事故的视同为工伤。本人主要责任的不能认定为工伤。
承担事故主要责任的,理论上工伤认定不上。
交通事故责任认定工伤的有:上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤等等
主要责任的话是不构成工伤的
追问:
法外有情,何况是强制孕妇周日加班,如果不加班也不会出事。
你好,交通事故非本人主要责任的,可以申请工伤认定。
单位应该支付加班费,交通事故赔偿由肇事方和他的保险公司负担,因为你是主要责任,所以不能认定为工伤,
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