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锁骨骨折三个月后上班从事重体力活导致再次骨折算不算工伤

劳动纠纷

2021-12-10 09:59:02

你好，上班再次骨折需要根据事故进行判定是否是工伤，只要是工伤
你好，在劳动关系期间，视具体情况而定
你好，之前怎么受伤的，做工伤认定了吗
你好鉴定没有有没有因果关系
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
你好申请工伤认定的劳动关系认定
你好这个可以主张，有没有做工伤鉴定那？
你好，请问再次骨折的是哪里，锁骨？三个月前是怎么伤的？
你好医药费花了多少呢
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劳动合同纠纷 335

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本人在上班中受伤手指骨折算不算是工伤。

你好，要看情况，若是在上班时间，在工作场所内因履行工作职责发生骨折的，属于工伤。

导致骨折，算不算工伤

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