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我妈是在私人老板租的房子里上班,工作内容是养鸽子,平时身体都挺好的,一天早上突发疾病死亡,据医生初步判断是心梗死亡,或者是脑溢血,具体原因不知道,但是由于没有签订劳动合同,之前欠老板钱直接每个月扣了,没有流水记录,请问这个能定工伤亡吗?

劳动纠纷
2021-12-09 16:45:21
共有16位律师解答
  • 你好,首先要去确认劳动关系,只有确认了劳动关系才可以申请工伤认定。是在家中离世的吗?还是在工作场所?可以进一步与我聊聊,我会尽我所能帮助你。1
  • 这种情况下是很难认定工伤的,可以尽量往工伤上靠。具体还要看你母亲的年龄,工作时间有多长等等因素。可以来电详询。
  • 你好,相当于是没有合同没有工资流水来证明劳动关系是吗?有没有缴纳社保什么的
  • 你好,工伤是需要证据是在 48小时之内死亡的,请问做司法鉴定了吗?
  • 具体是什么情况,如果是突发疾病24小时内死亡有可能构成工伤
  • 脑溢血很难认定工伤除非能证明和工作有直接关系
  • 您好,是在工作时间内,工作地点死亡的吗
  • 不属于工伤,但老板应当给予适当补偿。
  • 你好,48小时内死亡,老板是有责任的
  • 您好 这个是不能认定为工伤的
  • 请问是48小时内死亡的嘛?
  • 进行工伤认定一般需要证明劳动关系的存在,没有劳动合同也是可以证明事实劳动关系存在的,可以保留工资条等证据,或者请相关人员作证,证明劳动关系存在后,可去申请工亡认定。
  • 有没有其他沟通记录可以证明劳务关系
  • 你好 是在工作时间发生的吗 在工作时间发生的可以被认定工亡
  • 你好,这个你母亲是多大的年纪
  • 您好,请问单位是否与您母亲签订劳动合同?请问单位是否为您母亲缴纳工伤保险?劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。您可以说明一下具体情况,这边会为您出具一个良好的解决方案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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