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工伤事故劳动仲裁怎么申请?

劳动纠纷
2021-12-08 11:28:31
共有26位律师解答
  • 已经申报了工伤且已评残,则根据相应标准计算出获赔金额后向仲裁委员会提起仲裁
  • 你好,老劳动局提交申请,需要走劳动关系确认,工伤认定,劳动能力鉴定
  • 需要先申请工伤认定,鉴定劳动能力等级后再申请仲裁。
  • 你好,工伤事故需要先进行工伤认定再去申请劳动仲裁。
  • 你好 现在已经出院了吗 具体伤情是怎么样的
  • 你是当事人吗?受伤情况怎么样?是否有合同
  • 你好 需要认定劳动关系在去劳动局申请
  • 你好,这边什么时间受伤,现在做评残没有?
  • 你好,可以委托律师代书劳动仲裁申请书。
  • 工伤事故,劳动仲裁可以找律师帮助申请
  • 你好,受伤严不严重,主要是赔偿吗
  • 已经申请了工伤认定吗?评级了吗
  • 你好 认定工伤 鉴定伤残没有
  • 这种情况需要先做工伤认定再说
  • 向当地劳动仲裁委员会提起。
  • 工伤维权申请仲裁根据《劳动争议仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。工伤维权申请仲裁后,是不会给劳动者的工作记录上留下记录的,更不会影响劳动者后续的就业。
  • 你好 先认定劳动关系的
  • 你好 提交仲裁申请书到当地劳动仲裁委。6
  • 你好请问有做工伤鉴定吗?鉴定结果如何
  • 你好,可以到劳动局申请仲裁
  • 以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,
  • 你好,请问你是工伤几级呢,如老板不配合赔偿可以直接起诉
  • 公司在什么地方?伤情怎么样
  • 主要要有劳动关系证明
  • 有没有劳动合同,购买社保没有
  • 依据我国相关法律的规定,用人单位未不劳动者申请工伤认定的,劳动者可以准备申请书、诊断证明等材料,在发生伤害事件一年内申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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