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公司辞退我，前几年未休年假可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-04 12:56:33

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者的年假还没休完，用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者，劳动者也可以依法予以休完才办理解除劳动关系。用人单位解除劳动合同需要按照法律规定支付赔偿，用人单位不支付，劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，被辞退可以主张赔偿金了

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