法律咨询

你好我在哺乳期，现在还在休产假，单位原是国企，今年11月在我休产假期间，公司被私人承包，并且公司搬迁了，现在听说大部分同事离职并集体起诉了单位，我想咨询一下，因为新公司地址距离我家太远了，我不想去上班了，如何能拿到经济补偿走人

劳动纠纷

2021-12-04 12:01:55

你好，建议找到单位的违法行为才可以解除劳动关系，主张经济补偿金。
如果没有班车并且确实距离太远的话，你可以以工作岗位变更为由提出辞职，并要求支付经济补偿，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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休完产假不想来上班，可以辞职吗

劳动合同纠纷 2918

产假期间公司破产了，因为我还在产假，公司把我调到不属于我现在

建议协商赔偿不行走法律途径解决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

休完产假就辞职合法吗

休完产假就辞职合法吗

01:12

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

收养能否休产假

收养能否休产假

你好，我想问一个问题。我在一家企业工作。我休了98天产假。假

你好，建议与公司协商处理，解除劳动合同，支付经济补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

病假期间公司将员工辞退可以吗

病假期间公司将员工辞退可以吗

01:22

收养能不能休产假

收养能不能休产假

你好，我刚结束产假上班，我以前的单位在假期有同事，现在我回公

申请劳动仲裁为好的

关于公司搬迁，休产假员工赔偿

依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，员工

产假期间公司撤了，休完产假回来上班，公司让去外地上班，对公司

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

产假结束刚回公司上班没几天，我不同意，现在我在原来的岗位公司

根据劳动合同法，公司不能辞退你

休完产假被公司劝退，因为生小孩的原因，休完产假公司给我调了岗

你好协商不成可以劳动仲裁的

休产假中部门集体从a公司变更到b公司，产假结束后上班，同事让

结合档案记载、证据确定维权方案。

工厂倒闭了，但20年后我该怎么补偿呢？

你可以申请劳动仲裁依法主张权利

公司让我出差，就让我辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

企业已被解雇，是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

未成年零时工辞职未干满三个月，扣24小时工资合法吗？

不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉。3.

但让签订的辞职合同，还能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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