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工作中同事在高一米的位置摔下来砸伤我眼眶，医药费谁来出

劳动纠纷

2022-01-20 14:51:46

首先确定本次事故是否构成工伤，即工作时间工作地点因工作原因收到伤害，此时无论是谁的责任，都可以通过工伤认定的到赔偿。如果不构成工伤，则需要分析发生本次事故各方过错比例，根据各自的过错比例承担赔偿责任。
是劳动关系的属于工伤，单位承担。是劳务关系的，由雇主承担
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
您好，这个你要看侵权人是谁啊，责任大小占比多少，可以直接向侵权人主张赔偿
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