法律咨询

我现在是小时工现在想离职找到主管他们告诉我要一个月以后才可以走

劳动纠纷

2021-12-02 14:53:06

小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗

刑事辩护 600

想离职，主管说过了三个月之后才让我离职合理吗

是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我签了劳动合同现在想离职公司离职是提前三天说就行了现在他们不

劳动者跟公司签了三年劳动合同，如果提前走属于违法解除劳动合同，且造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期辞职负责人要一个月才肯放我走

三天后您可以要求办理离职，如单位违法，您可提起劳动仲裁

没有签合同想离职老板说要等一个月才可以走

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

就是我提前一个月告诉经理我要离职，现在不让走了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我合同签了一年，但是我才做了一个月就想离职。可是老板说要做半

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

但是后面我们离职了才几天她们就让我老婆走了，我现在就想知道如

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

想辞职但是他让我一个月后在辞职

辞职一般有三种情形： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同

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你好，依据合同约定

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你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我想知道签了劳动合同没到期。签了劳动合同。没到期不能正常离职

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