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出差期间自己在上班路上晕倒在医院治疗后又突发脑溢血导致死亡的厂里应该做出什么赔偿

劳动纠纷

2021-12-23 13:18:20

你好，根据你的描述应该是属于工伤的，厂里不愿意处理的话建议您聘请律师帮助处理，最大限度为您争取赔偿。
你好，属于因工作时间突发疾病死亡，用人单位应当作出工伤死亡赔偿。
不需要赔偿。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，
嗯，在医院抢救48小时以内死亡的吗？
可以申请认定为工伤，详情咨询律师
因为是出差是可以主张工亡的
你好，这个是可以算工伤的
这种情况是可以去认定工伤的，厂里要负责的
接受治疗后多长时间发生死亡的？
这个如果是工作劳累导致可以视为工亡
根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。
如果是雇佣合同关系，雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害，不需要赔偿。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，经过抢救无效48小时之内死亡的，应当认定为视同工伤
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