装修公司不签订劳动合同，哪里可以举报
劳动纠纷
2021-12-03 14:56:16
共有7位律师解答
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你好，入职超过一个月未签合同需要支付经济补偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，如果公司不和你签订劳动合同超过一个月的，是可以从第二个月主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
